Юридичний лікнеп

  • Інна КОСЯНЧУК

    Чи всі індексують зарплату працівників?

    У нас зарплата не змінювалася вже кілька років. Хоч отримуємо її щомісяця, і це добре. Але ціни зростають, тож реально її вистачає на все меншу кількість покупок. На деяких підприємствах зарплату індексують, а у нас ні. Чи всі роботодавці зобов’язані індексувати зарплату працівників, чи це на їхній розсуд?

  • Тетяна БОДНЯ

    Навіщо характеристика першокласникам?

    Поясніть, будь ласка, чи обов’язковою для запису в перший клас загальноосвітньої школи є умова про те, що дитина повинна відвідувати дитячий садок. Тобто чи є обов’язковим такий документ (серед інших це зазначено у списку необхідних документів у школі, таких як психолого-педагогічна характеристика) з дошкільного закладу?

    Д. НОВІКОВА, Дніпропетровська обл.

  • Тетяна БОДНЯ

    «Сусідські війни» краще вирішувати у суді

    Купили старий будинок з ділянкою в селі, збираємо документи на приватизацію. Нам сказали, що потрібні підписи сусідів, але одна сусідка не підписала і не збирається підписувати документ. Вона пояснила, що наш сусід вкрав у неї 10 соток землі і тепер поки він не віддасть або вона через суд не забере у нього цю землю, не підпише документи. Виходить, що ми не зможемо приватизувати землю, поки вона не вирішить свої проблеми. Як нам бути?

    С. ШПАК, Полтавська обл. 

  • Тетяна БОДНЯ

    Особливості оформлення договору дарування

    Син проживає з матір’ю у двокімнатній квартирі. Мати є власником. Квартира приватизована на двох. Мати хоче свою частку подарувати синові, але щоб вона до смерті залишилася власницею. Як заповіт оформляти не бажає, тому що можуть виникнути суперечки з іншими спадкоємцями. В які терміни після оформлення договору у нотаріуса потрібно зареєструвати його дарування? Чи можна договір реєструвати після смерті матері? Це — щоб не переоформляти всі комунальні послуги на сина.

     О. СТОРОЖУК, Волинська обл.

  • Тетяна БОДНЯ

    Коли невістка має право на житло свекрухи

    Прошу вас надати роз’яснення з такого питання. Батьки за часів СРСР отримали трикімнатну квартиру. Коли син одружився, прописали невістку, яка згодом взяла участь у приватизації житла. Після розлучення невістка вимагає сплатити їй кошти за частку у квартирі. Чи має вона на це право?

    ВОЛЬХОВИК, м. Дніпропетровськ

  • Тетяна БОДНЯ

    Пільги для матері-одиначки

    Жінка, яка сама виховує дитину, називається матір’ю-одиначкою і має право на додаткову відпустку. А якщо така жінка вийшла заміж, але чоловік дитину не всиновив, чи залишається за нею це право, а також інші пільги, що надаються матерям-одиначкам.

    Наталя Абрамова, м. Луцьк

  • Тетяна БОДНЯ

    Вихідні під час мусульманських релігійних свят

    Коли встановлюються релігійні свята, під час яких дають вихідні на роботі, враховують тільки християнські свята. На нашу думку, це не зовсім правильно. Адже в нас на підприємстві працюють не лише християни, а й мусульмани. Чи маємо ми право на додаткові вихідні під час наших релігійних свят? Якщо так, то що потрібно зробити, аби ці вихідні отримати? 
    М. Юсіфов, Херсонська область

  • Інна КОСЯНЧУК

    Виробнича чи невиробнича травма?

    У яких випадках травма, отримана на тій території, де людина працює, може вважатися виробничою? Мій чоловік, коли вже йшов додому з роботи, спіткнувся на подвір’ї фірми, упав і зламав руку. Керівництво фірми каже, що він у цей час не виконував роботу, тож виробничою цю травму назвати не може. Як має бути правильно? 
    В. ТКАЧУК, м. Київ

  • Інна КОСЯНЧУК

    Електронні повідомлення до суду доведуть

    Якими законодавчими актами потрібно користуватися, якщо з мобільного телефону надсилають різного гатунку небажані, образливі SMS-повідомлення? Яким чином, у разі звернення до суду, можна притягти до відповідальності таку особу та чи може SMS-повідомлення бути доказом?

    В. САХНОВСЬКИЙ, м. Львів 

  • Інна КОСЯНЧУК

    Чи можна звільнити вагітну жінку?

    У мене як приватного підприємця працює вагітна. Але вже місяць, як вона прогулює роботу, медичних довідок про те, що була у лікарні, не приносить. Розумію, що в такому стані буває по-всякому, і якби вона справді ходила в медичний заклад, то я б і слова не сказав. А її в робочий час неодноразово бачили то в магазині, то в кафе з подругами. Тобто вона справді прогулює. Роботу, яку вона повинна виконувати, мені доводиться перекладати на інших і доплачувати їм за це. У декретну відпустку ця жінка піде лише через чотири місяці. Знаю, що вагітних за законом не можна звільнити, але ж саме для таких випадків повинні бути винятки. Якщо так, то як мені краще вчинити?

    В. МОРДОВЕЦЬ, м. Вінниця